- kundenberatung@ibc-group.ch
- Montag - Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr
Neukundengewinnung
Kennen Sie folgende Probleme bei herkömmlichen Methoden in der Neukundengewinnung?
Lead-Portale
Sie bezahlen meistens einen Preis pro Lead, die Leads sind tendenziell nicht exklusiv und das eigene Unternehmen wird nicht bekannt gemacht.
Messen
Sind sehr zeitaufwändig und kostenintensiv. Kurzfristige Anpassungen sind schwer möglich und es gibt keine hohe Reichweite.
Printmedien
Der Streuverlust ist sehr hoch, eine gezielte Ansprache ist nicht möglich und Erfolge können nicht transparent gemessen werden.
Das Blatt hat sich gewendet! Wir haben die Lösung: B2B Social Media Marketing
Kostenreduzierung
Wir bieten Ihnen ein faires Fixpreismodell. Sie können dabei so viele Neukunden generieren, wie Sie möchten ohne Provisionen oder Aufpreise mit Erfolgsgarantie.
Weniger Aufwand
Sie müssen nur die Vorqualifizierungsgespräche durchführen. Den Rest übernehmen wir, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Schnelligkeit
Sie sprechen durch unsere Methode gezielt den gesamten Markt an ohne Umwege. Ihr Angebot ist 24/7 bei der richtigen Zielgruppe präsent und Sie werden omnipräsent.
Kostenreduzierung
Wir bieten Ihnen ein faires Fixpreismodell. Sie können dabei so viele Neukunden generieren, wie Sie möchten ohne Provisionen oder Aufpreise mit Erfolgsgarantie.
Weniger Aufwand
Sie müssen nur die Vorqualifizierungsgespräche durchführen. Den Rest übernehmen wir, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Schnelligkeit
Sie sprechen durch unsere Methode gezielt den gesamten Markt an ohne Umwege. Ihr Angebot ist 24/7 bei der richtigen Zielgruppe präsent und Sie werden omnipräsent.
Attraktivität
Niemand soll sich mehr um einen neuen Anbieter bemühen ohne Sie in Betracht zu ziehen! Durch unsere Methode hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck!
Planbarkeit
Durch den Einsatz von Werbealgorithmen auf Social Media wird Ihr Akquise-Prozess planbar. Sie können Projekte besser planen und haben stets eine volle Pipeline.
Kürzerer Sales-Cycle
Durch eine genaue Zielgruppentargetierung können Sie relevante Entscheidungsträger direkt ohne Umwege ansprechen!
Attraktivität
Niemand soll sich mehr um einen neuen Anbieter bemühen ohne Sie in Betracht zu ziehen! Durch unsere Methode hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck!
Planbarkeit
Durch den Einsatz von Werbealgorithmen auf Social Media wird Ihr Akquise-Prozess planbar. Sie können Projekte besser planen und haben stets eine volle Pipeline.
Kürzerer Sales-Cycle
Durch eine genaue Zielgruppentargetierung können Sie relevante Entscheidungsträger direkt ohne Umwege ansprechen!
// Wir transformieren Ihre Akquise
Echte Ergebnisse durch unser 3S-System
Mit IBC wendet sich das Blatt für Sie. Kürzere Sales-Cycles, weniger Aufwand, wenig Streuverlust und vorqualifizierte Leads in Ihrem Postfach. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und machen Sie auf diversen Plattformen omnipräsent, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
01
Erstellung Werbemittel und Ausarbeitung Kundenavatar
02
Relevante Sichtbarkeit und Vertrauensaufbau bei Leads
03
Passende Leads in Echtzeit erhalten ohne Umwege
// ÜBER IBC
Wir machen Ihr Unternehmen zum Neukundenmagneten!
Wir haben bereits über 200 IT-Dienstleistern in der gesamten DACH-Region geholfen, ihren Akquise-Prozess zu digitalisieren und den Fachkräftemangel zu lösen.
Über 6 Jahre Erfahrung
Seit 2016 betreuen wir IT-Dienstleister mit unserem 3S-System aus dem ganzen DACH-Raum.
Eingespieltes Team
Unser Team bestehend aus 20 Mitarbeitern betreut Sie in allen Angelegenheiten!
// Mediale Erwähnungen
Diverse Medien berichten über die International Business Counselors (IBC) GmbH!
Im Interview erzählt Alessandro Pugliese, Geschäftsführer der International Business Counselors (IBC) GmbH, wie unsere Methode genau funktioniert, welche Fehler Unternehmen häufig bei der Mitarbeitergewinnung machen und wieso es den meisten nicht gelingt, wenn sie auf eigene Faust loslegen.
// Mediale Erwähnungen
Diverse Medien berichten über die International Business Counselors (IBC) GmbH!
Im Interview erzählt Alessandro Pugliese, Geschäftsführer der International Business Counselors (IBC) GmbH, wie unsere Methode genau funktioniert, welche Fehler Unternehmen häufig bei der Mitarbeitergewinnung machen und wieso es den meisten nicht gelingt, wenn sie auf eigene Faust loslegen.
Play Video
// Youtube-Kanal
Erfahren Sie mehr über die neuesten Trends!
Alessandro Pugliese kommt ursprünglich aus der IT-Branche und arbeitete mehrere Jahre bei einem weltweiten Computer-Hersteller. Durch seine gesammelten Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Recruiting-Technologien hat er sich dazu entschieden, die Firma IBC ins Leben zu rufen.
Wir veröffentlichen wöchentlich neue Videos zu spannenden Themen!
// Youtube-Kanal
Erfahren Sie mehr über die neuesten Recruiting-Trends!
Alessandro Pugliese kommt ursprünglich aus der IT-Branche und arbeitete mehrere Jahre bei einem weltweiten Computer-Hersteller. Durch seine gesammelten Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Recruiting-Technologien hat er sich dazu entschieden, die Firma IBC ins Leben zu rufen.
Wir veröffentlichen wöchentlich neue Videos zu spannenden Recruiting-Themen!
Play Video
// KUNDENSTIMMEN
Erfolgreiche Kundenprojekte!
SFOUR Consulting AG
Dauerhafte Suche
"Sichtbarkeit auf allen Jobbörsen, Suchmaschinen und sozialen Medien und interaktiver Bewerbungsprozess für Passiv-Suchende über dedizierte Website. Es konnten mehrere IT-Consultants eingestellt werden".
Easyhomes Immobilien AG
Einzelbesetzungen
"Mit der Recruiting Aktion von IBC konnte ich innerhalb von 5 Wochen mehrere Makler einstellen, ich hatte sogar die Qual der Wahl, da ich 3 extrem gut passende Kandidaten am Tisch hatte. Jederzeit gerne wieder!"
FELS Group GmbH
Einzelbesetzungen
"Innerhalb von wenigen Wochen nach Start der Zusammenarbeit konnte eine qualifizierte CEO-Assistenz eingestellt werden. Relevante Sichtbarkeit auf Social Media, um weitere IT-Stellen zu besetzen."
FP Finanzpartner GmbH
Dauerhafte Suche
"Innerhalb von wenigen Wochen nach Start der Zusammenarbeit konnten mehrere Quereinsteiger eingestellt werden. Erfolgreicher Aufbau eines zuverlässigen Bewerberpools, um bei Bedarf weitere Vakanzen zu besetzen."
// ABLAUF DER BERATUNG
Der schnellste Weg zum digitalisierten Akquise-Prozess!
- Kontaktaufnahme
- Potenzialanalyse
- Beratung
Tragen Sie sich für eine Potenzialanalyse mit Ihren Kontaktdaten ein. Ein Berater ruft Sie zur vereinbarten Zeit telefonisch an.
Dauer: 1 Minute
Unser Berater stellt Ihnen ein paar Fragen zu Ihrer Ist- und Soll-Situation und findet so heraus, ob unser Angebot für Sie relevant ist und wir Ihnen helfen können.
Dauer: 15 Minuten
Im Beratungsgespräch per Videokonferenz erfahren Sie, wie unsere Methode im Detail funktioniert und erhalten ein Angebot für eine Zusammenarbeit.
Dauer: 60 Minuten
Die Unternehmensleitung
Wir vertreten seit mehreren Jahren erfolgreich die Interessen unserer Mandanten. Gerne sind wir Ihre persönlichen Ansprechpartner zum Thema: Neukundengewinnung.
Alessandro Pugliese
Gründer & Geschäftsführer
Patrick Fernandes
Leitung Kundenberatung
Naomi Valente
LEITUNG RECRUITING
Florian Staller
Leitung Fulfillment
// WEITERE INFORMATIONEN
Laden Sie sich unsere Unternehmensbroschüre herunter!
In der Broschüre finden Sie weitere Informationen zur Dienstleistung und wie Sie als IT-Dienstleister konstant qualifizierte Kundenanfragen gewinnen können.
Unser Hauptstandort in Zürich
Von hier aus betreuen wir unsere Kunden aus dem ganzen DACH-Raum. Dietikon ist 15 Minuten von der Stadt Zürich entfernt.
- Digitalisierte Betreuung
- Direkte Ansprechpartner
// PODCAST
Die Recruiting-Innovation
Spannende Recruiting-Insights mit dem Hauptmoderator: Alessandro Pugliese, Gründer und Geschäftsführer der International Business Counselors (IBC) GmbH.
Wir veröffentlichen wöchentlich neue Podcast-Episoden zu spannenden Themen!
// PODCAST
Die Recruiting-Innovation
Spannende Recruiting-Insights mit dem Hauptmoderator: Alessandro Pugliese, Gründer und Geschäftsführer der International Business Counselors (IBC) GmbH.
Wir veröffentlichen wöchentlich neue Podcast-Episoden zu spannenden Recruiting-Themen!