Die Noor Vision GmbH stand vor der schwierigen Aufgabe, ihre Marke bekannter zu machen und eine breitere Zielgruppe zu erreichen. Das Unternehmen war in einem wettbewerbsintensiven Markt tätig, in dem es an Sichtbarkeit und Markenwiedererkennung mangelte. Trotz ihrer exzellenten Dienstleistungen und Produkte hatte Noor Vision Schwierigkeiten, sich von der Konkurrenz abzuheben. Die Website war veraltet und spiegelte nicht das hohe Niveau der angebotenen Leistungen wider, was potenzielle Kunden und Bewerber abschreckte.
Zudem war die Social-Media-Präsenz des Unternehmens nahezu nicht existent, und es gab wenig bis keine Interaktion mit der Zielgruppe. Die fehlende Reichweite führte zu einer sehr geringen Anzahl an Bewerbungen, wodurch Noor Vision es schwer hatte, die richtigen Talente zu gewinnen. Potenzielle Bewerber fanden das Unternehmen kaum und hatten Schwierigkeiten, Vertrauen zu fassen. In Verbindung mit einer insgesamt niedrigen Markenbekanntheit war Noor Vision nicht in der Lage, den gewünschten Zustrom an qualifizierten Bewerbungen zu generieren.
Der geringe Bekanntheitsgrad führte dazu, dass Noor Vision wenig Aufmerksamkeit auf den relevanten Kanälen erhielt. Dies hemmte das Wachstum des Unternehmens und die Rekrutierung von Fachkräften. Zusätzlich gab es keine kohärente Strategie, um die Zielgruppe über verschiedene Medien hinweg anzusprechen. Das Unternehmen brauchte eine umfassende Lösung, um seine Marke zu revitalisieren, die Sichtbarkeit zu erhöhen und langfristig sowohl neue Kunden als auch qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Um Noor Vision GmbH aus dieser schwierigen Lage zu helfen, entwickelte IBC eine maßgeschneiderte Omnipräsenz-Strategie, die alle relevanten Kanäle und modernen Marketinginstrumente abdeckte. Zunächst wurde eine völlig neue, hochmoderne Website erstellt, die nicht nur optisch ansprechend war, sondern auch benutzerfreundlich und funktional auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt wurde. Die Website wurde für Suchmaschinen optimiert und sorgte damit für eine deutliche Verbesserung der Auffindbarkeit im Internet. Sie wurde als zentraler Hub für alle weiteren Marketingmaßnahmen genutzt und stellte die Marke von Noor Vision professionell dar.
Zusätzlich wurde ein Imagefilm produziert, der das Unternehmen und seine Vision emotional und authentisch in Szene setzte. Der Film sollte das Vertrauen von Kunden und Bewerbern stärken und ihnen einen lebendigen Eindruck von der Unternehmenskultur vermitteln. Dieser Imagefilm wurde gezielt über Social Media Kanäle, auf der Website und in Bewerbungsprozessen eingesetzt.
Im nächsten Schritt übernahm IBC die Social Media Betreuung und erstellte eine umfassende Kampagne, um Noor Vision auf den richtigen Kanälen bekannt zu machen. Dies beinhaltete regelmäßige Posts auf Plattformen wie LinkedIn, die auf die Zielgruppen ausgerichtet waren. Darüber hinaus wurden Social Media Ads geschaltet, um die Reichweite gezielt zu erhöhen und mehr Bewerber und Kunden anzusprechen.
Die Content-Produktion wurde auf hochwertige, zielgerichtete Inhalte fokussiert, die sowohl die Marke stärkten als auch potenzielle Bewerber und Kunden direkt ansprachen. Weiterhin wurde eine Social Media Kampagne entwickelt, um Noor Vision als Experten auf ihrem Gebiet zu positionieren und die Interaktion mit der Zielgruppe zu fördern. IBC sorgte dafür, dass Noor Vision regelmäßig in den relevanten digitalen Kanälen präsent war – und das auf eine authentische und nachhaltige Weise.
Die Omnipräsenz-Strategie von IBC zeigte beeindruckende Ergebnisse für Noor Vision GmbH innerhalb kürzester Zeit. Innerhalb von nur sieben Monaten stieg die Zahl der Follower auf den Social Media Kanälen um beeindruckende 90%. Dies führte zu einer kontinuierlichen Steigerung der Markenbekanntheit und einer deutlich stärkeren Positionierung im Markt. Besonders hervorzuheben ist, dass die Follower nicht nur in der Quantität wuchsen, sondern vor allem in der Qualität: Über 700 qualifizierte und engagierte Follower konnten gewonnen werden, die aktiv mit den Inhalten interagierten und das Unternehmen in ihrer beruflichen Netzwerken weiterempfahlen.
Darüber hinaus erlebte die Noor Vision GmbH einen stetigen Zufluss an Bewerbungen. Die verstärkte Markenpräsenz sowie die ansprechende Online-Darstellung machten das Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber und zogen hochqualifizierte Talente an. Dies spiegelte sich auch in einer deutlichen Steigerung des Website-Traffics wider, der um 50% anstieg. Noor Vision wurde durch diese umfassende Präsenz zu einem Gesprächsthema in der Branche, was das Unternehmen in seiner Positionierung als führenden Anbieter weiter stärkte.
Die kontinuierliche Steigerung der Interaktionen auf den Social Media Plattformen, die Verbesserung der Sichtbarkeit in den Suchergebnissen und der Zuwachs an qualifizierten Bewerbungen sorgten für eine nachhaltige, positive Entwicklung des Unternehmens. Noor Vision GmbH konnte sich durch die Zusammenarbeit mit IBC als innovative Marke positionieren, die nicht nur in der Branche, sondern auch als Arbeitgeber zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Sie haben Fragen oder möchten direkt loslegen? Unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Marke auf das nächste Level zu bringen. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – gemeinsam finden wir die perfekte Lösung!
+41 (0) 56 508 56 75
+41 (0) 56 508 56 75
Lerzenstrasse 10 (City-Plaza), 8953 Dietikon, Schweiz
beratung@ibc-group.ch
beratung@ibc-group.ch
